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2022安徽宣城寧國市市直機關、事業單位擇優選調(選聘)公務員(人員)45人公告 進入閱讀模式

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2022-06-22 10:51:23| 來源:寧國先鋒網

為進一步充實市直機關、事業單位干部隊伍力量,經研究,決定開展擇優選調(選聘)公務員(工作人員)工作?,F將有關事項公告如下:

一、選調(選聘)計劃

本次計劃選調(選聘)公務員(工作人員)45名,其中選調公務員20名、選聘事業單位工作人員25名(詳見附件1)。

二、報名范圍和條件

1.報名范圍

(1)寧國市范圍內已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下公務員(含晉升職級的四級主任科員)。

(2)寧國市范圍內參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員(含晉升職級的四級主任科員)。

(3)寧國市在編在崗全額撥款事業單位科級以下工作人員(教育、衛生系統工作人員除外)。因工作需要,220029崗位、220030 崗位、220036崗位面向鄉鎮衛生院、街道社區衛生服務中心擇優選聘。

2.報考條件

(1)具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績較好,群眾公認。

(2)2019年度、2020年度、2021年度考核沒有基本稱職(基本合格)及以下等次。

(3)年齡在45周歲以下(1976年6月以后出生)。

(4)報考選調職位的,須為2017年12月31日前錄用的鄉鎮(街道)公務員或2019年12月31日前錄用的市直機關公務員;以及2019年12月31日前錄用的選調生。報考選聘崗位的,須為2019年12月31日前聘用的事業單位工作人員。

(5)具有選調(選聘)職位(崗位)要求的工作能力、專業條件和任職經歷。

(6)工作經歷截止時間為2022年6月。

(7)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(8)法律、法規規定的其他條件。

各選調(選聘)職位(崗位)具體報考要求詳見附件1。

3.具有下列情形之一的,不得報考:

(1)被開除中國共產黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)通過選調(選聘)和批準調動的公務員(工作人員),在新單位工作不滿3年的;

(6)按照有關規定應當回避的;

(7)對轉任有其他限制性規定的;

(8)法律法規規定的其他情形。

三、選調(選聘)程序

(一)發布公告

在寧國市人民政府網、寧國先鋒網、寧國市黨政辦公平臺等網站發布選調(選聘)公告及職位(崗位)表。

(二)報名和資格審查

1.報名。本次選調(選聘)采取報名人員個人自愿與組織推薦相結合的方式進行,實行現場報名。每名報考者限報一個職位(崗位)。

報名時間:2022年6月27號--7月1號

報名地點:市委組織部公務員科(咨詢電話:4036625)

報名時需提供以下資料:

(1)報名資格審查表;

(2)一寸近期同底版免冠照片3張;

(3)身份證、學歷學位證書原件及復印件;

(4)職位(崗位)要求的相關資格證書原件及復印件;

(5)職位(崗位)要求具有相關工作經歷的需所在單位出具有關證明。

報考者提交的報考信息及材料應當真實、準確、完整。提交虛假報考材料的,一經查實,即取消考試資格。

2.資格審查。資格審查工作由組織人社部門會同選調(選聘)單位負責。資格審查貫穿選調(選聘)全過程,在選調(選聘)各環節發現報考者不符合報考資格條件的,均可以取消其報考資格或者選調(選聘)資格。

符合報名資格的報考人數與職位(崗位)選調(選聘)計劃數的比例達不到2:1的,取消或相應核減該職位(崗位)選調(選聘)計劃數。被取消選調(選聘)職位(崗位)的報名人員,可于規定時間改報其它符合條件的職位(崗位)。審查結果將于資格審查結束后告知本人。

(三)考試

考試分為筆試和面試,由市公開選調(選聘)領導組辦公室統一組織實施。筆試成績、面試成績按照4:6的比例合成考試綜合成績,滿分為100分。筆試成績、面試成績和考試綜合成績均保留到小數點后兩位(小數點后第三位四舍五入)。

1.筆試。滿分為100分,主要測試報考者政治理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質。因工作需要,220003、220004、220005、220006職位、220016崗位筆試主要考察文字材料分析與撰寫能力。

2.面試。滿分為100分,主要測試報考者邏輯思維能力、崗位適應能力、語言表達能力和舉止儀表等。根據筆試成績,按照面試人數與選調(選聘)計劃數2:1的比例從高分到低分確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。不足規定比例的,按實際人數確定。實際參加面試人員數等于或少于選調(選聘)職位(崗位)計劃數的,面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分方可進入下一環節。

(四)體檢和考察

體檢、考察工作由組織人社部門會同選調(選聘)單位負責組織實施。體檢、考察對象根據考試綜合成績由高到低的順序等額確定(綜合成績相同的,按面試成績高低順序排序;綜合成績、筆試成績、面試成績均相同的,一并納入體檢、考察)。體檢合格人選和考察對象缺額的,按考試綜合成績依次等額遞補,體檢和考察遞補累計不得超過兩次。

體檢應在指定的體檢機構進行,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行,體檢費用由選調(選聘)單位承擔。體檢合格的,方可列為考察對象。

組織人社部門會同選調(選聘)單位選派2名以上人員組成考察組,采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調(選聘)職位(崗位)匹配度進行全面考察,突出考察政治品質和道德品行,注重考察工作實績,加強作風情況考察,強化廉政情況考察。對政治上不合格的、不符合報考職位(崗位)要求的、構成回避情形的、被依法列為失信聯合懲戒對象的不得確定為擬選調(選聘)人員??疾鞂ο笏跈C關(單位)應當積極支持、配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。

(五)公示和試用

市公開選調(選聘)領導組根據報名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求,研究確定擬選調(選聘)人員,在寧國市人民政府網、寧國先鋒網等網站進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調(選聘)的,發放選調(選聘)通知書。選調(選聘)人員實行3個月試用期,期間在原單位的關系、待遇不變。

(六)辦理轉任(聘用)手續

選調(選聘)人員試用期滿考核合格的,按照干部管理權限和有關程序辦理轉任(聘用)手續。試用期考核不合格的仍回原單位工作。

四、紀律與監督

選調(選聘)工作堅持公開、公平、公正原則,由市紀委監委派員全程參與,接受群眾和社會監督。對違紀違規人員,按有關規定給予嚴肅處理。

五、有關事宜

本公告由市公開選調(選聘)領導組辦公室負責解釋。選調(選聘)工作的各環節信息將在寧國市人民政府網、寧國先鋒網等網站發布。

監督電話:0563-4036775(市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組)

咨詢電話:0563-4036625(市委組織部公務員科)

0563-4036683(市人社局事業單位人事管理科)

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1、2022年度寧國市市直機關、事業單位擇優選調(選聘)公務員(工作人員)職位(崗位)一覽表

2、寧國市市直機關、事業單位擇優選調(選聘)公務員(工作人員)報名資格審查表

原標題:2022年度寧國市市直機關、事業單位擇優選調 (選聘)公務員(工作人員)公告

文章來源:http://www.ngxf.gov.cn/index.php?v=show&cid=1&id=15425

(責任編輯:馬莉娟)
THE END  

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